COBIT5出題内容 - Isaca COBIT5試験問題 & COBIT 5 Foundation Exam - Royalholidayclubbed

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COBIT5 PDF DEMO:

QUESTION NO: 1
What does the Resource Optimization objective have a direct relationship with?
A. Defined Goals
B. Enterprise Goals
C. Risk Optimization
D. Enabler Goals
Answer: C

QUESTION NO: 2
What process domain MOST requires skills such as Availability Management and Problem
Management?
A. Evaluate, Direct and Monitor(EDM)
B. Monitor, Evaluate and Assess(MEA)
C. Align, Plan and Organize(APO)
D. Deliver, Service and Support(DSS)
Answer: D

QUESTION NO: 3
Which statement, related to capability and maturity, is NOT correct?
A. A maturity assessment can use the findings of a capability assessment
B. Maturity and capability assessments are only defined by CMMI (Capability Maturity Model -
Integrated), NOT by ISO15504
C. A maturity assessment is done at an enterprise or organizational level and a capability assessment is done at a process level
D. Organizational maturity has a relationship to the achievement of the organization's business goals
Answer: B

QUESTION NO: 4
Which of the following statements about the Process performance indicators and the Process capability indicators are true?
1 Process capability attribute indicators apply to capability levels 1 to 5.
2 Process performance indicators apply to capability levels 1 to 5.
A. Only 1 is true
B. Only 2 is true
C. Neither 1 or 2 is true
D. Both 1 and 2 are true
Answer: B

QUESTION NO: 5
What name is given to the communication mechanism that expresses the core values of the enterprise, but should be concise and to the point?
A. Policies
B. Practices
C. Frameworks
D. Principles
Answer: D

Cisco 350-701J - 模擬テスト問題集と真実の試験問題がよく似ています。 ISACAのCIPS L4M5試験に合格しがたいですが、我々Royalholidayclubbedの提供するISACAのCIPS L4M5試験の資料を通して多くの人は試験に合格しました。 RoyalholidayclubbedのISACAのHuawei H13-222_V1.0の試験問題は同じシラバスに従って、実際のISACAのHuawei H13-222_V1.0認証試験にも従っています。初心者といい、数年IT仕事を従事した人といい、我々RoyalholidayclubbedのISACA　APM APM-PFQ問題集は最良の選択であると考えられます。 ISACAのAmazon ANS-C01-KR認定試験に受かるのはあなたの技能を検証することだけでなく、あなたの専門知識を証明できて、上司は無駄にあなたを雇うことはしないことの証明書です。

Updated: May 27, 2022

by RHC.

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