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SPHRトレーリングサンプル & SPHR合格体験記 - Hrci SPHR試験資料 - Royalholidayclubbed
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その中で、SPHRトレーリングサンプル認定試験が最も重要な一つです。
そうすれば、あなたは簡単にSPHR - The Professional in Human Resources (SPHR)トレーリングサンプル復習教材のデモを無料でダウンロードできます。 もちろん、よりよく試験の準備をするように、自分に相応しいツールを選択するのは一番大事なことです。これは試験に合格できるかどうかに関連する大切な問題です。
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HRCI SPHRトレーリングサンプル - 「信仰は偉大な感情で、創造の力になれます。
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きっと望んでいるでしょう。では、常に自分自身をアップグレードする必要があります。
SPHR PDF DEMO:
QUESTION NO: 1
The union rep has requested copies of all the incident reports filed during the last year. You
are required to do what?
A. Furnish copies within 15 calendar days but only of the -Tell Us About the Case " section
B. Furnish the copies by the end of the next business day
C. Furnish copies of the -Tell Us About the Case " section within 7 calendar days
D. Furnish the copies by the end of the day
Answer: C
QUESTION NO: 2
Lucas has asked his manager to take time off from work because of a holiday his religion celebrates. Fran agrees but tells Lucas that he will be inspecting his project work to ensure that the work is accurate and not suffering because of the requested time off. This is an example of what?
A. Perpetuating past discrimination
B. Religious persecution in the workforce
C. Disparate treatment
D. Quality control
Answer: C
QUESTION NO: 3
As an HR Professional, you must be aware of traditional corporate governance. Within corporate governance, there are typically three key stakeholders that influence decisions of the organizations. Which of the following is a key stakeholder as part of corporate governance?
A. Employees
B. Management
C. Stakeholder
D. Customer
Answer: B
QUESTION NO: 4
What law requires organizations to pay their non-exempt employees one and one half times the regularly hour wage for work that exceeds 40 hours in one week?
A. Davis Bacon Act
B. Service Contract Act
C. Walsh Healy Public Contracts Act
D. Fair Labor Standards Act
Answer: D
QUESTION NO: 5
DRAG DROP
Drag and drop the types of Qualified Deferred Compensation Plans that correspond to their descriptions.
Answer:
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Updated: May 27, 2022
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