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SPHRソフトウエア - SPHR試験合格攻略 & The Professional In Human Resources SPHR - Royalholidayclubbed
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QUESTION NO: 1
You are the senior HR Professional for your company.
Management has asked you to identify how you'll measure results for human resources performance through one of four tactical accountability measures.
Which of the following tactical accountability measures is not a valid measurement approach for HR performance?
A. HR expenses as a percentage of operating expenses
B. Ratio of management to HR staff
C. HR expenses as a percent of total revenue
D. Ratio of total employees to HR Staff
Answer: B
QUESTION NO: 2
Robert is the HR Professional for his organization. June, Robert's supervisor, assigns Robert for completing and filing the EEO-1 Report for the organization. What is the EEO-1 Report?
A. It is a report that all employers with at least 100 employees must submit to the Department of
Labor. It defines the total number of employees by job category, ethnicity, race, and gender the organization employs.
B. It is a report that all employers with at least 100 employees must submit to the Department of
Labor. It defines the total number of employees the organization employs.
C. It is a report that all employers must submit to the Department of Labor defining the race and income of all employees in the organization.
D. It is a report that all employers must submit to the Department of Labor defining the race, social security identification number, and income of all employees in the organization.
Answer: A
QUESTION NO: 3
As an HR Professional, you should be familiar with OSHA rules, standards, and regulations.
Should an organization violate an OSHA standard, there are often penalties that the employer must pay. What is the maximum fine an employer may face for a deliberate and intentional violation of an
OSHA standard?
A. $70,000
B. $50,000
C. $10,000
D. $100,000
Answer: A
QUESTION NO: 4
All of the following reasons for termination of an employee are examples of wrongful
termination except for which one?
A. Violation of company policy
B. Being a member of a protected class
C. Whistleblower
D. Filing a worker's compensation claim
Answer: A
QUESTION NO: 5
Which of the following focuses on preventive care and controlling health costs?
A. Exclusive Provider Organization
B. Health Maintenance Organization
C. Physician Hospital Organization
D. Preferred Provider Organization
Answer: B
RoyalholidayclubbedはIT認定試験のCisco 300-415問題集を提供して皆さんを助けるウエブサイトです。 人によって目標が違いますが、あなたにHRCI Amazon AIF-C01-KR試験に順調に合格できるのは我々の共同の目標です。 うちのHRCIのSAP E-S4HCON2023学習教材はRoyalholidayclubbedのIT専門家たちが研究して、実践して開発されたものです。 あなたに高品質で、全面的なCompTIA N10-009参考資料を提供することは私たちの責任です。 長年の努力を通じて、RoyalholidayclubbedのHRCIのDatabricks Associate-Developer-Apache-Spark-3.5認定試験の合格率が１００パーセントになっていました。
Updated: May 27, 2022
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