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QUESTION NO: 1
Which of the following is a measure of recruiting effectiveness in the long term?
A. Cost per applicant hired
B. Quantity of applicants
C. Average time required to recruit applicants
D. Turnover of hires
Answer: D

QUESTION NO: 2
Productivity measures the _______and _______ of work done, taking into account the cost of the resources it took to do the work
A. quantity and quality
B. output and capital
C. input and output
D. output and quantity
Answer: A

QUESTION NO: 3
A good MBO (management by objectives) shares all of the following aspects EXCEPT:
A. Periodic feedback about objectives
B. Goals which align with corporate level goals and strategies
C. Goals are established by the supervisor/manager
D. Goals which are measurable
Answer: C

QUESTION NO: 4
A company is considering moving its production offshore to Shenzhen, China. The HR Manager is tasked with identifying the supply and demand for skilled labor, the costs of recruiting workers, and the turnover trends in the area. When conducting this environmental scan, which of the following types of influences best describes these indicators?
A. Political factors
B. Economic factors
C. International factors
D. Labor market factors
Answer: D

QUESTION NO: 5
You are assisting a highly talented engineering architect in repatriation after a short-term international assignment in Bangalore, India After are re-entry, there are no appropriate positions available in the organization at headquarters. Which of the following goals is NOT a potential goal for redeploying this individual?
A. Maintain employee morale in the host country
B. Building a global workforce
C. Sharing the recently acquired knowledge
D. Retaining the talent for the future
Answer: A

また、ISC CC問題集に疑問があると、メールで問い合わせてください。我々はHRCIのCIPS L3M6試験問題と解答また試験シミュレータを最初に提供し始めたとき、私達が評判を取ることを夢にも思わなかった。人によって目標が違いますが、あなたにHRCI　Cisco 200-301J試験に順調に合格できるのは我々の共同の目標です。 Royalholidayclubbedが提供したHRCIのCyberArk PAM-CDE-RECERTトレーニング資料は問題と解答に含まれていて、IT技術専門家たちによって開発されたものです。あなたに高品質で、全面的なHuawei H20-913_V1.0参考資料を提供することは私たちの責任です。

Updated: May 28, 2022

by RHC.

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