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QUESTION NO: 1
An U.S. base Engineering Manager has been identified for a short-term six-month assignment to recruit and build a team in England. Which of the following training programs is the MOST critical to ensure success on the job?
A. On-the-job training
B. Multi-cultural team building
C. Language
D. Cross-cultural training
Answer: B

QUESTION NO: 2
According to Gregersen and Black, which of the following type of expatriate is the most likely to work through problems by constantly weighing the pros and cons of basing decision s on localized values vs. the corporation ¯ s s t anda r d i zed p r ocedu r es and p r ocesses?
A. Dual citizen
B. Expatriate who ° goes na ti v
C. Homebound expatriate
D. Free agent
Answer: A

QUESTION NO: 3
A corporation has identified an initiative to recruit and train global leaders over the next 5 year in order to become a truly transnational company. In order to meet this goal, the firm has identified and developed 30 international assignments amongst its 10 office locations. Which of the following candidates would LEAST match these positions?
A. A 25-year old human resources representative working in South Korea who just started at the company
B. A 40-year old finance manager working in Africa who has been with the company for 8 years
C. A 40-year old manufacturing manager working in Thailand who has been with the company for 5 years
D. A 55-year old engineering manager working in the U.S. who has been with company for 10 years and has gone on 3 international assignments
Answer: D

QUESTION NO: 4
Which of the following represents motivator to a culture that values asvription?
A. Defined processes and procedures
B. Diplomacy
C. Challenge
D. Network
Answer: D

QUESTION NO: 5
Which of the following factors is NOT a significant, variable in how an individual may adjust to a new cross-cultural environment?
A. Extent of previous experience on international assignments
B. Differences between the cultures
C. Length of time international assignment
D. Family situation
Answer: C

RoyalholidayclubbedのITエリートたちは彼らの専門的な目で、最新的なHRCIのCisco 350-401試験トレーニング資料に注目していて、うちのHRCIのCisco 350-401問題集の高い正確性を保証するのです。 Huawei H29-111_V1.0 - それはRoyalholidayclubbedが提供する問題資料は絶対あなたが試験に受かることを助けられるからです。 HRCIのLinux Foundation CKAD認定試験に合格することはきっと君の職業生涯の輝い将来に大変役に立ちます。 Google Associate-Google-Workspace-Administrator - 当社の製品は、すべての可能性のある問題を試させられます。購入した前の無料の試み、購入するときのお支払いへの保障、購入した一年間の無料更新HRCIのIAM IAM-Certificate試験に失敗した全額での返金…これらは我々のお客様への承諾です。

Updated: May 28, 2022

by RHC.

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