PHR資格復習テキスト & PHR試験問題解説集 - Hrci PHR無料問題 - Royalholidayclubbed

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HRCIのPHR資格復習テキストの認定試験はIT情報技術領域の欠くことができない一部ですから、IT領域の人々はこの試験認証に合格することを通じて自分自身の知識を増加して、他の分野で突破します。RoyalholidayclubbedのHRCIのPHR資格復習テキスト認定試験の問題と解答はそういう人たちのニーズを答えるために研究した成果です。この試験に合格することがたやすいことではないですから、適切なショートカットを選択するのは成功することの必要です。優れたキャリアを持ったら、社会と国のために色々な利益を作ることができて、国の経済が継続的に発展していることを進められるようになります。全てのIT人員がそんなにられるとしたら、国はぜひ強くなります。実は措置を取ったら一回で試験に合格することができます。

HRCI Certifications PHR 「信仰は偉大な感情で、創造の力になれます。

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私を信じていないなら、周りの人々に聞いてみてもいいです。Royalholidayclubbedの試験問題集を利用したことがある人がきっといますから。

PHR PDF DEMO:

QUESTION NO: 1
Holly is a senior worker in her organization and she is a member of the union. Her position will be eliminated in sixty days and she will be released from the company. Rather than being unemployed, Holly asks the union to move her to a less senior position and release a junior employee. If the union agrees to this, what will this term be known as?
A. Bumping
B. Displacement
C. Releasing
D. Re-organization
Answer: A

QUESTION NO: 2
As an HR Professional, you must be familiar with the collective bargaining agreements and the process that rights are given, contracts, and union and management cooperation. Consider an arbitration process between the management and the union. What term is assigned to the resolution of the disagreement, by an arbitrator's interpretation of the language of the contract?
A. Resolution
B. Interpretation
C. Decision
D. Outcome
Answer: C

QUESTION NO: 3
As an HR Professional you must be familiar with several different lawsuits and their affect on human resource practices today. What legal case found that a test that has an adverse impact on a protected class is still lawful as long as the test can be shown to be valid and job related?
A. Washington versus Davis, 1976
B. Griggs versus Duke Power, 1971
C. McDonnell Douglas Corp. versus Green, 1973
D. Albemarle Paper versus Moody, 1975
Answer: A

QUESTION NO: 4
There are four components of the HR Impact Model, which affect how a HR Professional may operate within a given environment. Which one of the following is NOT a component of the HR Impact Model.?
A. Consultation
B. Client
C. Catalyst
D. Programs and processes
Answer: B

QUESTION NO: 5
Your organization has a retirement benefits plan that is covered by ERISA . Under ERISA, which of the following is your organization required to do for the plan participants?
A. Provide each participant with plan information, specifically about the features and funding of the plan through a summary plan description at a cost of no more than $7 per participant, per year.
B. Provide each participant with plan information, specifically about the features and funding of the plan through a summary plan description at no cost.
C. Provide each participant with monthly plan information, specifically about the features and funding of the plan through a summary plan description at no more than $7 perparticipant, per month.
D. Provide each participant with monthly plan information, specifically about the features and funding of the plan through a summary plan description at no cost.
Answer: B

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Updated: May 28, 2022

by RHC.

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