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PHR日本語受験攻略 & PHR日本語版問題集 - PHR学習範囲 - Royalholidayclubbed
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夢を持ったら実現するために頑張ってください。「信仰は偉大な感情で、創造の力になれます。」とゴーリキーは述べました。私の夢は最高のIT専門家になることです。その夢は私にとってはるか遠いです。でも、成功へのショートカットがを見つけました。RoyalholidayclubbedのHRCIのPHR日本語受験攻略試験トレーニング資料を利用して気楽に試験に合格しました。それはコストパフォーマンスが非常に高い資料ですから、もしあなたも私と同じIT夢を持っていたら、RoyalholidayclubbedのHRCIのPHR日本語受験攻略試験トレーニング資料を利用してください。それはあなたが夢を実現することを助けられます。
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QUESTION NO: 1
Your organization will be using the point factor technique in their evaluations of job performance. You need to communicate what the point factor technique accomplishes as you're the HR Professional for your organization. Which one of the following best describes the point factor technique?
A. Specific compensable factors are identified and then performance levels within the factors are documented.
B. Specific compensable factors are identified and then performance levels within the factors are weighted on importance to theemployee.
C. Performance factors are identified by the employee and then performance levels within the factors are weighted based on importance to the organization.
D. Specific compensable factors are identified and then performance levels within the factors are documented. The different factors and levels are weighted based on importance to the organization.
Answer: D
QUESTION NO: 2
As a Senior HR Professional, you should be familiar with non-monetary rewards that your company provides for its employees. Which of the following is an example of non-monetary reward?
A. Satisfaction from challenging and exciting assignments
B. Esteem from working with other talented people
C. Cash compensation
D. On-site cafeteria
Answer: D
QUESTION NO: 3
What is the FairPay amount that defines, what a person makes, to be considered highly compensated?
A. $110,000 or more
B. $150,000 or more
C. $100,000 or more
D. $125,000 or more
Answer: C
QUESTION NO: 4
Your manager has approached you regarding her desire to outsource certain functions to an external firm. She would like for you to create a document to send to three vendors asking them for solutions for these functions that your organization is to outsource. What type of a procurement document would you create and send to the vendors in this instance?
A. Request for Proposal
B. Request for Quote
C. Invitation for Bid
D. Request for Information
Answer: A
QUESTION NO: 5
Fran is a HR Professional for her organization and she is interviewing applicants for a warehouse position. One of the candidates has written on his application that he speaks Spanish. Fran interviews this candidate in Spanish and interviews all other candidates in English. This is an example of what?
A. Disparate treatment
B. Disparate impact
C. Accommodation
D. Perpetuating past discrimination
Answer: A
最近、HRCIのIFSE Institute LLQP試験は非常に人気のある認定試験です。 HRCIのNAHQ CPHQ認定試験に合格のにどうしたらいいかと困っているより、パソコンを起動して、Royalholidayclubbedをクリックしたほうがいいです。 ISACA CCOA - あなたは試験の最新バージョンを提供することを要求することもできます。 VMware 250-607 - まだこの試験の認定資格を取っていないあなたも試験を受ける予定があるのでしょうか。 Network Appliance NS0-005 - ところで、受験生の皆さんを簡単にIT認定試験に合格させられる方法がないですか。
Updated: May 28, 2022
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