PHRサンプル問題集 - PHR関連復習問題集 & Professional In Human Resources - Royalholidayclubbed

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素晴らしい試験参考書です。PHRサンプル問題集認定試験の難しさで近年、資格認定試験に合格した受験生はますます少なくなっていたと良く知られます。だから、我々社のIT専門家は長年にわたりHRCI　PHRサンプル問題集認定資格試験問題集作成に取り組んで、有効なPHRサンプル問題集試験問題集を書きました。それは RoyalholidayclubbedのPHRサンプル問題集問題集には実際の試験に出題される可能性がある問題をすべて含んでいて、しかもあなたをよりよく問題を理解させるように詳しい解析を与えますから。真剣にRoyalholidayclubbedのHRCI PHRサンプル問題集問題集を勉強する限り、受験したい試験に楽に合格することができるということです。 HRCI PHRサンプル問題集試験認証に合格確率はとても小さいですが、Royalholidayclubbedはその合格確率を高めることが信じてくだい。

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PHR PDF DEMO:

QUESTION NO: 1
As an HR Professional, you are required to post an OSHA poster in a conspicuous place that is easily visible to employees. What OSHA poster lists each of the employee's rights?
A. OSHA 3165 poster
B. OSHA 5613 poster
C. OSHA 5131 poster
D. OSHA 3615 poster
Answer: A

QUESTION NO: 2
You are an HR Professional for your organization. Your organization employs 120 people in the United
States. You are required to file the EEO-1 report for your organization by what date?
A. April 15 of each year
B. The anniversary date of your organization reaching 100 employees
C. January 1 of each year
D. September 30 of each year
Answer: D

QUESTION NO: 3
The GHF Corporation is looking to hire four software developers. The average pay for software developers, with the desired skill set, is $76,000. The GHF Corporation believes that by offering $80,000 for the starting salary they'll attract better performers than their competitors. What is this scenario an example of?
A. Lagging the market
B. Leading the market
C. Matching the market
D. Beating the market
Answer: B

QUESTION NO: 4
The Pregnancy Discrimination Act of 1978 prohibits employers from discriminating against employees on the basis of pregnancy, child birth, or other related medical conditions. This law affects organizations having what minimum number of employees?
A. All organizations with employees must abide by this law
B. Organizations with 100 or more employees
C. Organizations with 15 or more employees
D. This law only addresses federal government employees
Answer: C

QUESTION NO: 5
You are a HR Professional for your organization and you're preparing your team for a series of interviews. You want the team to be familiar with the validity types you'll use and encourage in the series of interviews. One of the requirements in the interview process for a graphic designer is, for the graphic designer to use a software program and to create a simple brochure. This is an example of what type of validity?
A. Construct-related validity
B. Predictive validity
C. Criterion-related validity
D. Content validity
Answer: D

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Updated: May 28, 2022

by RHC.

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