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BCBA-KR最新考證 -最新BCBA-KR考證 & Board Certified Behavior Analyst (BCBA Korean Version) - Royalholidayclubbed
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QUESTION NO: 1
행동의 정확한 정의를 작성하는 가장 중요한 이유 중 하나는 ?
A. 더 많은 관찰자간 합의를 생성하고 관찰자에 대한 교육 시간이 줄었습니다.
B. 측두엽 및 측두엽의 쉽고 신뢰할 수 있는 정량화를 허용합니다.
C. 관찰자나 측정 장비가 관심 있는 행동을 확실하게 감지 할 가능성을 높입니다.
D. 관찰자 또는 측정 장비의 교정 점검이 덜 필요합니다.
Answer: C
QUESTION NO: 2
행동 분석가가 유능한 성인 고객과 협력하고 있습니다. 흡연 , 손톱물기 및 강박적인 손 씻기를
포함하여 해결해야 할 여러 가지 잠재적 행동 목표가 있습니다. 첫 번째 목표로, 행동 분석가는
고객이 흡연을 제거하는데 집중하기를 원하지만 고객은 손톱 물기에 집중하는 것을
선호합니다. The behavior analyst should.
A. 고객이 선호하는 손톱 물기를 없애기 위한 자체 관리 계획을 개발하십시오.
B. 이 행동이 고객에게 심각한 건강 위험을 초래할 수 있으므로 흡연을 제거하기 위한 자체
관리 계획을 개발하십시오.
C. 고객이 흡연을 없애기 위해 첫 번째 목표를 바꾸도록 설득하십시오.
D. 목표 설정 우선 순위에 불일치가 있으므로 클라이언트를 다른 행동 분석가에게
문의하십시오.
Answer: A
QUESTION NO: 3
차별적 자극을 가장 잘 정의하는 것은 무엇입니까?
A. 항상 응답을 이끌어 냅니다.
B. 동작에 미치는 영향으로 정의됩니다.
C. 운영 또는 응답 절차를 사용하여 설정됩니다.
D. 환경의 변화입니다.
Answer: B
QUESTION NO: 4
행동 분석가인 Jack는 뺨을 때리는 증상이 있는 학생에 대해 상담하고 있습니다. 최근의 기능
분석에 따르면 자동 강화로 동작이 유지된다는 것이 명확 해졌습니다. 과거를 참고해보면
강화 절차만으로는 효과가 없는 것으로 밝혀졌습니다. 현재 중재는 처벌 절차 포함으로
구성됩니다. 때리고 "아니오!"라고 말하면서 학생의 손을 얼굴에서 떼어냅니다. Jack는 어떻게
해야 하나요?
A. 계획대로 데이터를 수집하고 정기적으로 표시된대로 수정하십시오.
B. 처벌 전용 사례로 작업하는 다른 행동 분석가를 참조하십시오.
C. 평가를 다시 수행하고 강화 절차를 추가하며 모든 처벌 절차를 제거 할 계획을 세웁니다.
D. 대체 및 / 또는 호환되지 않는 행동에 중점을 둔 강화 절차를 추가하고 계획을
진행하십시오.
Answer: D
QUESTION NO: 5
탈출 유지 문제 행동 이력이 있는 클라이언트는 작업을 시작한 후 몇 분 후에 퍼즐 조각을
던지기 시작합니다. 행동 분석가가 프로그래밍에 가장 좋은 변화는 무엇입니까?
A. 퍼즐을 제거하고 타임 아웃 절차를 구현하십시오.
B. 클라이언트에게 적응 형 행동을 사용하여 탈출을 요청하도록 가르치십시오.
C. 퍼즐 조각 던지기를 줄이기 위해 과잉 수정 절차를 구현하십시오.
D. 성공적인 과제 완수를 위해 제공되는 사회적 칭찬의 양을 늘리십시오.
Answer: B
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Updated: May 28, 2022
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